近年来，南京铁检院认真贯彻上级检察机关关于加强检察队伍建设，开展“队伍建设年”活动的决策部署，立足司法改革大背景，以跨行政区划检察改革为契机，紧密结合该院检察工作实际，着眼破解制约该院检察队伍建设的“短板”问题，通过加强思想引领、推行赛训结合、培育检察文化、增强人文关怀等多项举措，不断提升队伍的政治素质、专业能力、整体形象和凝聚力，为铁路检察工作跨越发展提供了有力的精神动力、组织保障和智力支持。

　　一、加强思想引领，促进队伍政治素质提升。

　　一是扎实推进“两学一做”学习教育和党的十九大精神学习活动。

　　二是强化改革进程中的思想政治和组织纪律工作。

　　三是切实加强党风廉政建设。

　　四是积极组织开展党团活动。

　　二、推行赛训结合，促进队伍专业能力提升。

　　一是紧密结合铁检工作实际及改革新形势要求，开展铁路检察专业、知识产权检察业务以及信息化和新知识全员培训。

　　二是按照“队伍建设年”活动要求，做好专业化人才培养规划。

　　三是推动开展与南京市鼓楼区检察院结对共建。

　　四是组织干警参加多种形式的岗位练兵、业务竞赛活动。

　　三、培育检察文化，促进队伍整体形象提升。

　　一是加大先进典型培树、表彰和宣传力度。

　　二是培育检察职业精神。

　　三是打造特色预防文化品牌。

　　四、增强人文关怀，促进队伍凝聚力提升。

　　一是始终坚持以人为本的原则，加强思想政治工作。

　　二是领导班子坚持与干警交心谈心。

　　三是积极开展“送温暖”活动。

　　四是定期组织开展干警喜闻乐见的文体活动。